中新网丽水12月20日电(记者 周禹龙)20日上午,记者从浙江松阳宣传部得知最新消息,通过全力以赴不间断的搜救,当地于12月19日23时25分许,搜救出第1名失联人员,12月20日3时45分许,搜救出第2名失联人员,经现场医护人员确认,均已无生命体征。目前,仍有1人失联,现场救援仍在全力进行。

尽管男护工资源稀缺,市场竞争不大,但每个雇主都会严格筛选,希望找到一个更好的。记者询问一位为自家老人找男护工的女士,她向记者表示:“体力好是基本条件。除此之外,细心严谨和专业技能才是更为重要的因素。”

乐成养老执行副院长赵俊岩告诉记者,在他所在的公司,男护工的数量只占19%。他认为受传统观念影响、薪酬偏低不足以养家糊口、社会认可度低、受被护理者性别的限制等原因导致男性护工数量少。

记者从北京某家政公司平台的数据中获悉,该平台现有男性护工年龄一般都在45岁到55岁之间,50岁往上几乎能占一半,但所有男性护工加起来的数量也不到总数的10%。每月薪资会根据男护工的接单量和签订的合同上下浮动,平均下来,每天大约有200元的收入。

“护工这份工作不算难,只要留心去学习,看别人干一遍就能够学会。”在李强看来,护工这份工作门槛不高,只要用心,就能干得非常出色。

塌方后,根据专家对现场的勘测情况,现场指挥部优化了排险搜救方案,将结合边坡雷达监测预警设备监测的山体情况,在确保施救人员安全的基础上,自上而下清除上层浮石,并采用两翼向中间推进的开挖方式加快搜救进度。(完)

报告指出,在经济发达国家,通常牙科保健不被纳入医保范畴,是自费医疗占比居高不下的主要原因;而对于医保普及率较低的国家而言,药品支出则占据了家庭医疗成本的主要部分。(博源)

医院环境也相对恶劣一些,有时候三四个病人以及陪护人员都在一间房内,晚上只能睡折叠床,睡眠过程中被吵醒是常有的事。而到了第二天一早,就要起床开始工作了。说到这里,李强表示:“都习惯了,挣的就是这个辛苦钱。”

世界卫生组织表示,2019年9月,包括欧盟在内的全球大多数国家,共同签署了联合国关于全民医疗覆盖宣言,该宣言其中包括一项承诺,即确保不会有人因为医疗费用,而导致家庭财务面临困境。

赵宗阳说,20年前侨胞开始陆续来到塞萨洛尼基,经过了多年的发展,华侨华人通过自身的努力在塞萨洛尼基开了越来越多的店铺,但多年来,当地的福建籍侨胞一直没有自己的组织,因此,闽商总商会的成立对塞萨洛尼基的侨胞具有特殊的历史意义。

17日10时43分许,浙江省松阳县新兴镇安露源机制砂有限公司矿山突发山体塌方,初步排查现场施工人员17人,3人失联,其他均安全撤离,该公司厂房(约2000余平方米)被埋。

希腊福建联合总会会长陈锋代表侨界对希腊闽商总商会成立表示祝贺。(欧联网/ 梁曼瑜 摄)

张洋选择做男护工的原因是为了“发挥余热”。他年轻时开工业叉车,随着年纪增大,想换一份危险系数低的工作,经朋友介绍觉得护工这份职业还不错。最为重要的是,张师傅有个25岁的儿子,本科毕业后在中关村上班,薪资不高,想在北京这座城市有一套自己的房子。“我想为孩子以后结婚买房攒点钱,帮孩子出份绵薄之力。”张洋认为,这是做父亲应尽的责任和义务。

庆典大会上,中国驻希腊大使馆领事部主任赵宗阳为希腊闽商总商会授牌,并代表中国驻希腊大使章启月对闽商总商会的成立以及陈千枝当选会长表示最诚挚的祝福。

赵宗阳表示,希望今后闽商总商会能以开放、学习和包容的态度,吸收和借鉴希腊其他侨团的经验,不断发展壮大,并与各侨团一起在祖国需要的时候形成合力,为实现中华民族伟大复兴的梦想而努力奋斗。

父亲去世后,只有高中学历的李强就选择了护工这份工作。在医院的那段时间,李强对人生有了新的感悟:“在医院那种环境下,你会看到各种生离死别,照顾病人也是在一定程度上减轻他们的痛苦。”

截至目前,江西市场监管部门已向江西省根治拖欠农民工工资工作领导小组推送60条欠薪市场主体信息数据,对欠薪市场主体进行重点监管。江西市场监管部门提醒市场主体应珍惜信用,避免被纳入经营异常名录和严重违法失信名单,并督促欠薪市场主体返还拖欠农民工工资。

张洋回忆自己来北京后的第一份护理工作,就是照顾一名身高1.85米、体重将近200斤的80多岁退役老兵。“雇主要求只要男护工。”原来,这位老人的子女之前雇佣了一位女护工,由于老人体重超标,照顾起来太吃劲,没干几个月就提出了辞职,家人最终决定只找男护工。

希腊闽商总商会新任会长陈千枝在致辞中表示,非常荣幸当选为该会的第一届会长。他说,闽商总商会成立是成功跨出的第一步,相信未来该会在各上级领导以及社会各界的大力支持下,一定会在新一轮经济发展的大潮中彰显出无限的睿智、无穷的生机和无尽的魅力。

在大多数人的印象中,家政护工行业似乎天生是女性的专利:育儿催乳、老人陪护、保姆保洁、医院护理……上述工种随处可见女性的身影,有些工作甚至只有女性可以胜任。然而随着市场需求的变化,“男性”这一性别角色也逐渐出现在家政护工行业中,他们的登场拓展了服务的边界。日前,记者走访发现,由于本身可供男性工种选择的范围有限,加之一些传统观念的影响,让男性护工成为了家政市场的稀缺资源。

专家建议,应改善其工作条件、提升薪酬水平,提供必要的培训和职业发展机会,增加吸引力

如何解决男护工市场供需矛盾?

“男护工最大的优势是体力强,雇佣男护工一般都是冲着男性这身力气来的。”现年48岁的张洋来自河北衡水,在北京一家政平台主要负责老年人的专业陪护,从事这一行已有近7年的时间,可以说是一名资深护工。

(部分受访者名字为化名)

“不是每一位男护工都可以在重症监护室照顾老人,能在医院ICU(重症监护室)照顾病人的男护工是少数中的少数。”李强说。

如何解决市场供需矛盾?

当然,不同的男护工由于自身意愿和聘请价格的不同,所做的选择也会不同。李强的同事张师傅就对做饭稍显排斥。“我做饭不是特别好吃,如果聘用方没有额外加钱,我一般是不会做饭的。”相比张师傅,李强觉得给老人做高密度的按摩和打扫卫生会让他感到疲惫。因此,聘用双方会在签约合同时,把一天按摩几次、是否要做饭扫地都细化进去,让彼此都能够接受。

当男护工被雇佣开始照顾一位老人时,他的工作时长就被调整为24小时全天待命。“饮食起居、日常用药、康复锻炼、辅助做饭、打扫卫生,这是一名合格的男性护工应该掌握的全部内容。”今年50岁的李强告诉记者。

中国驻希腊大使馆领事部主任赵宗阳(右)为希腊闽商总商会授牌。(欧联网/梁曼瑜 摄)

中国驻希腊大使馆领事部主任赵宗阳,中马其顿省副省长亚历山德罗斯·范诺斯、塞萨洛尼基市副市长玛丽亚·卡拉雅尼,希腊福建联合总会会长陈锋、希腊中希友好华侨华人协会主席李锋平等旅希侨界代表,当地政要和知名人士、企业代表、民间组织及中希各界友好人士等400多人出席了希腊闽商总商会的成立庆典。

李强向记者介绍了男护工工作的三种场景,分别是家、养老院、医院,不同的场景工作强度不同。李强称,养老院和家是工作相对轻松的地方,平时只需要照顾老人吃饭、吃药,偶尔帮老人按摩、出去散步就行。而真正考验男性护工的地方则是医院,要带胃管、下流食、喂饭、下尿管,准备尿不湿、洗脸盆、洗脚盆,还有对应的毛巾等。

报告指出,西班牙是欧洲自费医疗支出比例最高的国家,占比34%,其次是葡萄牙和希腊,人均承担医疗费用占比分别为28%和24%,意大利人均占比为23%,位居欧盟第四高。

希腊闽商总商会新任会长陈千枝发表就职演说。(欧联网/梁曼瑜 摄)

救援人员采用两翼向中间推进的开挖方式加快搜救速度。倪雁强 摄

陈千枝表示,在未来,闽商总商会除了在整体上关爱和帮助全体旅希侨胞外,更会努力拉近在希福建籍华商,以及他们与祖国和家乡商贸界的距离。(梁曼瑜)

据张洋观察,雇佣男护工的基本上都是体重严重超标的老人。“不超标的老人都会找女性护工照顾。一旦超标,光是每天的翻身护理,一般女性就承受不了。”张洋告诉记者,由于女性的细心、认真等因素,90%的家庭都会找女护工来照顾老人,但一遇到体重超标的老人,男护工体力的优势就显现了出来。

国家卫建委的一份数据显示,目前,我国60岁及以上人口数近2.5亿,截至2018年底,全国失能、半失能老年人超过4000万人。中国劳动关系学院行政管理系主任、劳动关系与工会研究院研究员李杏果告诉记者,与之相对的是,2018年底,全国注册护士总数仅约400万,经过护理及相关专业系统训练的护理员不超过30%,取得养老护理员资格证书的不足三分之一,护理领域劳动力供应呈现人才整体缺口大、专业护理人才短缺、男性护理员尤其短缺等特点。

在李杏果看来,要发挥市场的基础性作用,随着社会对男性护工需求的增加,应提升男性护工工作条件及薪酬水平,提供必要的培训和职业发展机会,逐渐增加护工岗位对男性的吸引力。在招聘或进行职业介绍时,要引导男性就业者树立正确的就业观念。在养老和家政行业中,针对特定的服务对象,男护工有时更有优势,更能发挥出长处,更能实现职业价值。

陈千枝会长说,从1993年到希腊后,他曾先后从事餐饮、超市、服装贸易等行业,丰富而广泛的实践经验,使他对希腊这个市场有着深刻的认识和理解。目前,他在希腊已经拥有4家贸易公司,经营范围包括电动玩具、电子产品、纺织品、百货、灯具等。

李强成为一名男护工,起初是由于照顾父亲。他的父亲5年前因胃癌去世,在住院到去世的半年时间里,李强从不太熟练地喂饭变得游刃有余。“喂水喂饭半勺起,嘴张开等吃完,喝粥之前要滴一点放到手上感受温度烫不烫。”这些都是李师傅在照顾自己父亲时积累的经验。

当提到闽商在希腊的工作情况,陈千枝会长如数家珍。他说,在希腊的闽商企业大约有200家左右,涉足行业多为百货和电子产品,在这两大行业中也占比最大。

Last modified: 2019年12月27日

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